Etiqueta: Xunta de Galicia

  • Evento Meteoescolas

    Evento Meteoescolas

    servicio 

    Consultoría con propósito + Proyectos con impacto

    reto

    Crear un evento de reconocimiento para los centros educativos gallegos participantes en los programas Meteoescolas y Escolas Verdes, garantizando una experiencia organizada, atractiva y de calidad, con la coordinación de todos los agentes implicados.

    estrategia

    Desarrollo de una producción integral del evento, encargándonos de la planificación, coordinación y ejecución de todas las fases necesarias: desde la gestión de asistentes y proveedores hasta el diseño de espacios y la producción final de la jornada.

    ODS

    ODS 4 – Objetivos de desarrollo sostenible

    ODS 11 – Ciudades y comunidades sostenibles

    ODS 12 – Producción y consumo responsables

    ODS 13 – Acción por el clima

    ODS 17 – Alianza para lograr los objetivos

    desarrollo

    Asumimos la producción integral del evento, coordinando todos los elementos necesarios para transformar la planificación inicial en una jornada organizada y con impacto para los centros educativos participantes.

    Definición de la estructura del evento, estableciendo la escaleta, organización de espacios, necesidades técnicas y coordinación general para garantizar el correcto desarrollo de la jornada.

    Desarrollamos la gestión de participantes, realizando la comunicación con los centros educativos, seguimiento de inscripciones, organización de asistentes y planificación de los desplazamientos desde diferentes ubicaciones de Galicia.

    Coordinamos la producción con proveedores y entidades colaboradoras, gestionando servicios técnicos, materiales, montaje de espacios y necesidades específicas para conseguir una experiencia coherente y cuidada.

    Realizamos la producción y coordinación durante la fase de montaje y ejecución, supervisando equipos, espacios y proveedores para garantizar el correcto funcionamiento del evento.

    acciones

    • Consultoría: Diseño del planteamiento general del evento, producción de la escaleta, definición de la estructura de la jornada, organización de espacios y coordinación de las necesidades generales de producción.

    • Creación del proyecto: Recopilación y organización de información de los centros educativos premiados, creación de sistemas de inscripción, comunicación y seguimiento con los centros, gestión de asistentes, autorizaciones y coordinación de rutas de transporte.

    • Implementación: Selección, coordinación y seguimiento de proveedores necesarios para el desarrollo del evento (sonido e iluminación, audiovisuales, photocall, catering, transporte, merchandising…), además de la coordinación con MeteoGalicia, Escolas Verdes y Xuventude para la planificación de espacios y participación durante la jornada.

    • Resultados y comunicación: Coordinación del montaje de espacios, escenarios, stands y elementos visuales, supervisión de proveedores y equipos técnicos, organización de la jornada y seguimiento de todos los elementos necesarios para garantizar el correcto desarrollo del evento. 

    alcance

    Año de implementación: 2025

    Ámbito geográfico: Galicia

    Participantes: 351 asistentes procedentes de centros educativos, con 295 alumnos y alumnas y 56 docentes participantes de los programas Escolas Verdes y Meteoescolas

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    menciones

    Xunta de GaliciaLa Voz de GaliciaXornal 21ABC

  • Escolas polo clima

    Escolas polo clima

    servicio 

    Proyecto con impacto

    reto

    Promover que los centros educativos gallegos integren la sostenibilidad en su modelo educativo y ponen en marcha acciones ambientales.

    estrategia

    Diseñamos y desarrollamos el proyecto educativo «Escolas polo Clima» mediante la creación de contenidos, programas y actividades adaptados a todas las etapas educativas. La estrategia combina educación ambiental, aprendizaje práctico y participación activa para sensibilizar al alumnado frente al cambio climático, fomentar hábitos sostenibles y convertir los centros educativos en espacios comprometidos con la transición ecológica.

    ODS

    ODS 4 – Educación de calidad

    ODS 6 – Agua limpia y saneamiento

    ODS 7 – Energía asequible y no contaminante

    ODS 8 – Trabajo decente y crecimiento económico

    ODS 11 – Ciudades y comunidades sostenibles

    ODS 12 – Producción y consumo responsables

    ODS 13 – Acción por el clima

    ODS 15 – Vida de ecosistemas terrestres

    desarrollo

    Desarrollamos de forma integral el proyecto “Escolas polo Clima”, creando un ecosistema educativo que reúne diferentes programas complementarios orientados a fomentar la educación ambiental y acción climática en los centros educativos gallegos.

    Diseñamos y coordinamos los distintos programas que conforman el proyecto : “Contos polo Clima”, “Meteoescolas”, “Escolas Verdes” y “Retos Climáticos”, adaptando contenidos, metodologías y recursos a las diferentes etapas educativas para favorecer un aprendizaje progresivo y participativo.

    Creamos materiales didácticos, herramientas pedagógicas y recursos de apoyo para el profesorado y el alumnado, combinando contenidos teóricos, actividades prácticas y dinámicas que facilitan la incorporación de la sostenibilidad en el día a día de los centros educativos.

    Coordinamos la puesta en marcha de acciones formativas, encuentros y actividades de divulgación, promoviendo el intercambio de experiencias y acercando referentes vinculados a la sostenibilidad y la acción climática.

    Impulsamos una red de centros educativos comprometidos con la acción climática, fomentando la participación de la comunidad educativa y el desarrollo de proyectos con impacto económico y social.

    acciones 

    Consultoría: Diseño conceptual del proyecto educativo, definición de la estructura de los programas, elaboración de la estrategia metodológica, planificación de los contenidos y desarrollo del modelo de implementación en los centros educativos gallegos.

    Creación del proyecto: Diseño de desarrollo de los programas; “Contos polo clima”, “Meteoescolas”, “Escolas Verdes” y “Retos Climáticos”. Creación de materiales didácticos y recursos educativos, elaboración de contenidos adaptados a las diferentes necesidades educativas y desarrollo de herramientas pedagógicas para el profesorado y el alumnado.

    Implementación: Coordinación de la formación del profesorado, gestión de los centros participantes, organización de actividades, retos, encuentros y eventos, producción de jornadas divulgativas, coordinación de ponentes, proveedores y entidades colaboradoras, así como el seguimiento de la ejecución de los diferentes programas en el ámbito educativo.  

    Resultados y comunicación: Desarrollo de acciones de difusión y sensibilización, coordinación de eventos de reconocimiento y presentación de proyectos, promoción del intercambio de buenas prácticas entre centros educativos y puesta en valor de las iniciativas desarrolladas por la comunidad educativa en materia de acción climática.

    alcance

    Año de implementación: 2024 – 2025 – 2026

    Ámbito geográfico: Galicia

    Participantes: Centros educativos gallegos de todas las etapas educativas, desde Educación infantil hasta bachillerato, Formación profesional y Universidad.

    menciones

    Xunta de GaliciaLiceo de la PazGaliambientalXornal 21

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  • Mocidade polo Clima

    Mocidade polo Clima

    servicio 

    Consultoría con propósito + Creación de marca + Proyecto con impacto

    reto

    Sensibilizar y divulgar en materia de cambio climático a la juventud gallega, acercando así la Estratexia Galega de Cambio Climático e Enerxía (EGCC2050) para lograr una sociedad adaptada al cambio climático. 

    estrategia

    Creación de una nueva marca “Mocidade polo Clima” . Un programa transversal de sensibilización, formación y acción frente al cambio climático destinado a las personas jóvenes de Galicia en todos los tramos de edad, desde los 3 hasta los 35 años. El objetivo primordial del programa es fomentar la concienciación social, la información, la formación y la captación de talento entre las personas más jóvenes, aprendiendo a través de la experiencia y la implicación social en materia de cambio climático. 

    ODS

    ODS 4: Educación de calidad

    ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles

    ODS 12: Producción y consumo responsable

    ODS 13: Acción por el clima

    ODS 17 – Alianza para lograr los objetivos

    desarrollo

    El primer paso fue crear la marca y la estrategia del programa para acercar la acción climática a la juventud gallega mediante una propuesta educativa, participativa y con impacto. 

    Para ello desarrollamos una estrategia integral que se se desenvuelve en torno a 3 ejes:

    1. Formación

    Este eje cuenta con programas formativos que se ofrecen a los centros educativos para fomentar la conciencia ambiental y aprender sobre meteorología y climatología, ciencia y tecnología, medioambiente y desarrollo sostenible. 

    Para ello creamos o rediseñamos 4 programas formativos (desarrollando el contenido, la metodología, el formato, la adecuación al currículo y el modo de implementación):

    • Contos polo Clima: para educación infantil. 
    • Escolas Verdes: para educación primaria.
    • MeteoEscolas : para educación primaria y secundaria.
    • Retos Climáticos: para educación secundaria y bachillerato.

    En el curso escolar 24/25 participaron más de 14.000 alumnos y alumnas en los programas formativos de Mocidade polo Clima. La captación de los participantes, la gestión de la formación y la atención al profesorado, el seguimiento de las fases del programa… forman parte del servicio integral que ofrecemos.

    2. Información/Divulgación

    Creamos distintas acciones de divulgación y sensibilización con el objetivo de fomentar la innovación y el talento de los jóvenes que quieren desarrollar su carrera profesional en el sector medioambiental. Para ello diseñamos e implementamos el programa Inspiradores polo Clima, que se desarrolla a través de :

    • Charlas Inspiradores polo Clima: Acercamos a las aulas el testimonio de dos perfiles profesionales, de distintas empresas y distintos departamentos, que trabajan en proyectos de innovación que buscan soluciones para mitigar los efectos del cambio climático. Creamos un formato de charla activo y participativo en el que el alumnado se siente libre de participar en esta charla, preguntar y exponer sus inquietudes. Todo ello acompañado de la visualización de muestras físicas y el resultado, en muchas ocasiones en primicia, de los distintos avances que comparten los ponentes. La selección de los ponentes adecuados, la preparación previa y la dinámica a seguir hacen que estas charlas sean todo un éxito.

    • Visitas Inspiradores polo Clima: Creamos el programa de visitas a empresas que forman parte de la Alianza Galega polo Clima, para alumnado de ciclos formativos y universidad, con la visión de ligar a la empresa con un ciclo formativo de la misma rama para así cumplir con un doble objetivo: completar el aprendizaje del alumnado con una experiencia real en una pionera en el sector y contribuir a la captación de talento.
    3. Acción

    Impulsamos iniciativas que fomentan la participación juvenil en la acción climática y visibilizan el talento gallego. Creamos los Premios Mocidade polo Clima, que reconocen proyectos e ideas de personas jóvenes de hasta 35 años en ámbitos como la investigación, la cultura, el ámbito social y empresarial.

    Además desarrollamos la Van polo Clima, una campaña itinerante que recorre los festivales, campamentos y campos de voluntariado de toda Galicia durante el verano, sensibilizando en material climática en los principales espacios de participación juvenil. El diseño de la Van, la creación del mobiliario sostenible que lo acompaña, la generación de la dinámica, el diseño del merchan, la selección de los lugares a visitar… todo nace de nuestra propuesta inicial y se ejecuta teniendo en cuenta la estrategia general de la marca.

    acciones

    Consultoría: Creación de la estrategia, naming, mensajes, memoria de resultados y propuestas de escalabilidad del proyecto.

    Creación de imagen de la marca: Creación de la imágen gráfica y todas sus variantes y aplicaciones para los distintos soportes (merchandising, vehículo…).

    Creación del proyecto: Generación de contenidos educativos y actividades, captación, producción y seguimiento con centros educativos, diseño y producción de merchandising específico, diseño y producción de vehículo.

    Implementación del proyecto: Desarrollo de programas en más de 150 centros educativos de toda Galicia. Generación de contenidos educativos y actividades prácticas, captación y producción de merchandising y desarrollo de retos climáticos.

    Comunicación: Creación y gestión de contenidos (vídeos, fotografías, campañas y materiales divulgativos) para comunicar, sensibilizar y ampliar el impacto del programa.

    alcance

    Año de implementación: 2024-2025

    Ámbito geográfico: A Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra

    Participantes: más de 14.000 alumnos y alumnas en los programas formativos y más 1.000 docentes. Más de 23.700 personas participantes en el total de acciones de Mocidade polo Clima en el curso 2024/2025.

    menciones

    Xunta de GaliciaLa Voz de GaliciaXornal 21ABC

  • Inspiradores Polo Clima visita Coca-Cola A Coruña y comparte con más de 30 alumnos su estrategia de sostenibilidad

    Inspiradores Polo Clima visita Coca-Cola A Coruña y comparte con más de 30 alumnos su estrategia de sostenibilidad

    Inspiradores Polo Clima visita Coca-Cola en A Coruña para conocer su estrategia de sostenibilidad y proyectos de innovación ambiental

    En «Inspiradores Polo Clima visita Coca-Cola» el presidente de la Xunta y la Conselleira de Medio Ambiente y Cambio Climático visitaron la fábrica de Coca-Cola en A Coruña junto al alumnado del IES A Sardiñeira para conocer su estrategia de sostenibilidad y proyectos de innovación ambiental

    Inspiradores Polo Clima visita Coca-Cola, una visita dinámica e inspiradora

    El pasado 27 de mayo, la fábrica de Coca-Cola en A Coruña recibió a alumnos del programa Inspiradores Polo Clima, un programa de Mocidade Polo Clima, acompañados por el presidente de la Xunta de Galicia y la Conselleira de Medio Ambiente y Cambio Climático.

    Durante el recorrido de las instalaciones, el alumnado del IES A Sardiñeira pudo conocer de primera mano diferentes proyectos relacionados con la sostenibilidad, la eficiencia en el uso de los recursos y la reducción del impacto ambiental que desarrolla la compañía en su actividad diaria.

    Además, la jornada ofreció un espacio especialmente inspirador para los estudiantes del IES A Sardiñeira que tuvieron la oportunidad de escuchar y conversar con antiguos alumnos de su mismo centro educativo que actualmente forman parte de la plantilla de Coca-Cola o están realizando allí sus prácticas profesionales. Este encuentro, les permitió conocer de primera mano sus experiencias, descubrir diferentes perfiles profesionales y comprobaron como su formación puede abrirles puertas en el mundo laboral.

    Esta actividad forma parte de las acciones de divulgación ambiental de Mocidade Polo Clima que impulsan el aprendizaje experiencial, permitiendo al alumnado conocer sobre el terreno proyectos que convierten la sostenibilidad en una realidad cotidiana.

    Visita Coca-Cola

    Aprender sostenibilidad desde la experiencia

    Las visitas a empresas permiten al alumnado ver la práctica de lo aprendido en el aula mediante ejemplos reales de innovación y acción climática. 

    Ver industrias sostenibles despierta su interés por la economía circular, la eficiencia de recursos y el medio ambiente. También, el contacto con profesionales y antiguos alumnos les orienta en su futuro académico y laboral.

    Empresas comprometidas con la acción climática

    La fábrica de Coca-Cola en A Coruña es un ejemplo de cómo la innovación empresarial ayuda a la sostenibilidad optimizando recursos, gestionando de forma eficiente el agua, reduciendo emisiones y mejorando sus procesos ambientales.

    Estas iniciativas muestran la importancia de implicar a las empresas en la transición hacia una economía más sostenible y alineada con los retos climáticos actuales.

    Visita Coca-Cola
    Visita Coca-Cola
    Visita Coca-Cola
    Visita Coca-Cola
    Visita Coca-Cola
    Visita Coca-Cola

    Enlaces externos de menciones en prensa

    El Ideal Gallego La Opinión

    Programas de divulgación ambiental creados por Líbolis

    En Líbolis diseñamos experiencias educativas y de divulgación que conectan a la ciudadanía con proyectos reales de sostenibilidad desarrollados por empresas, instituciones y entidades comprometidas con el medio ambiente.

    Conoce «La misión de Gestagua en Lugo», una experiencia educativa que transforma el aprendizaje sobre el ciclo del agua en una actividad cercana, participativa y con impacto en las nuevas generaciones. 

    ¿Quieres organizar una visita divulgativa o un programa de educación ambiental para tu empresa o entidad? Escríbenos a  info@libolis.com y nos pondremos en contacto contigo. 

  • Matchmaking laboral de Desafíos Jovens reúne a más de 50 personas

    Matchmaking laboral de Desafíos Jovens reúne a más de 50 personas

    Matchmaking laboral de Desafíos Jovens que unió a más de 30 jóvenes y 18 empresas gallegas en una jornada dinámica e inspiradora.

    Matchmaking laboral, una jornada dinámica e inspiradora

    El “matchmaking” laboral de Desafíos Jovens unió, el pasado 26 de marzo en A Cidade da Cultura, a más de 30 jóvenes y 18 empresas gallega referentes en su sector en una jornada dinámica e innovadora de “citas laborales”. 

    Este evento,  liderado por la Dirección Xeral de Xuventude de la Xunta de Galicia y la Cámara de Comercio de Santiago de Compostela, es una de las acciones del programa Desafíos Jovens, un programa de cooperación transfronteriza que promueve  la empleabilidad de los jóvenes en los mercados de trabajo de la Eurorrexión Galicia – Norte de Portugal.

    Matchmaking laboral, uniendo a las empresas y a los jóvenes.

    A través de entrevistas cortas de 10 minutos los candidatos y los entrevistadores pudieron conocerse para buscar así ese “match laboral”. Este formato permite, tanto a las empresas como a los entrevistadores, reunirse con varias personas en un período corto de tiempo y dentro de la misma jornada, lo que multiplica sus posibilidades de que esa búsqueda de empleo sea exitosa.

    Abanca, Finsa, Vegalsa-Eroski… son algunas de las empresas que asistieron al matchaking laboral.

    Abanca, Finsa, Vegalsa-Eroski, Evelb, Esproade, pQliar, Cecubo, Galicia FX, Iuni, Closet Comunicación, MK 20, Sisel Galicia, Red Palmira, Fisela Grupo FSL, Innotur, Enfoques.gal y Anacos Educativos fueron las empresas participantes en esta jornada que destacaron como fructífera e innovadora para la captación de talento. 

    Por su parte los candidatos, que recibieron una formación previa específica en empleabilidad para preparar su currículum y las entrevistas para este “matchmaking”, estaban ilusionados con poder participar en este evento que les ofreció la oportunidad de compartir su talento con numerosas empresas en una misma jornada. 

    Matchmaking laboral, una jornada que terminó con un momento de café y networking donde los candidatos tuvieron, además, la oportunidad de conocer al resto de empresas de sectores diferentes al suyo. 

    Matchmaking laboral
    Matchmaking laboral
    Matchmaking laboral
    Matchmaking laboral
    Matchmaking laboral
    Matchmaking laboral

    Eventos inspiradores

    El evento de matchmaking laboral forma parte de la línea de eventos inspiradores de Líbolis ,con los que buscamos impactar a los participantes a través de una experiencia innovadora y dinámica.

    Conoce «Talento Mozo», un evento inspirador creado por Líbolis para dinamizar un grupo de jóvenes gallegos con mucho talento en una jornada que además de formativa fue enriquecedora y divertida.

    ¿Quieres que creemos un evento inspirador con valor para tu empresa o entidad? Escríbenos a info@libolis.com y nos pondremos en contacto contigo. 

  • Retos Climáticos: más de 100 jóvenes presentan soluciones para adaptar las ciudades a las olas de calor

    Retos Climáticos: más de 100 jóvenes presentan soluciones para adaptar las ciudades a las olas de calor

    El alumnado participante, de ESO y Bachillerato, presentó propuestas innovadoras, junto a expertos y empresas, para afrontar uno de los principales desafíos del cambio climático

    El pasado viernes 5 de junio se celebró el evento Retos Climáticos, una jornada del programa formativo Mocidade Polo Clima, impulsado por la Xunta de Galicia, en la que estudiantes de Secundaria y Bachillerato presentaron soluciones innovadoras para adaptar los espacios públicos a las olas de calor.

    Durante el evento, los diferentes equipos expusieron los proyectos desarrollados a lo largo del curso 2025/2026, demostrando cómo la creatividad, la innovación y el conocimiento científico pueden contribuir a construir ciudades más adaptadas frente al cambio climático.

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    Uno de los momentos más destacados de la jornada fue la ponencia de Alberto Martí, presidente de la Asociación Española de Meteorología, quien explicó por qué se calientan las ciudades y de cómo adaptarlas.

    Además de la formación científica, el programa permitió acercar el mundo empresarial a las aulas gracias al acompañamiento de profesionales de Gestagua, Viratec, SLOWLIGHT, INSTRA Ingenieros, BIRDMIND, Antea Group España y Latinoamérica  que ejercieron como mentores de los equipos participantes durante todo el curso.

    Esta colaboración permitió que el alumnado desarrollase propuestas realistas, sostenibles y alineadas con los retos ambientales actuales, combinando conocimientos técnicos con soluciones aplicables a los espacios públicos.

    Aprender sobre cambio climático mediante proyectos reales

    Retos Climáticos demuestra el valor del aprendizaje basado en proyectos para acercar la sostenibilidad a los jóvenes. Durante varios meses, el alumnado investigó los efectos de las olas de calor y diseñó propuestas para mejorar el confort térmico de espacios públicos.

    La elaboración de maquetas físicas y la defensa pública de los proyectos permitieron desarrollar competencias científicas, comunicativas y de trabajo en equipo, favoreciendo un aprendizaje práctico con impacto real.

    Evento Retos Climaticos
    Evento Retos Climaticos
    Evento Retos Climaticos
    Evento Retos Climaticos
    Evento Retos Climaticos
    Evento Retos Climaticos

    Empresas y expertos impulsan la innovación frente a las olas de calor

    Uno de los pilares del programa fue la participación de empresas y profesionales comprometidos con la sostenibilidad, que acompañaron a los centros educativos durante todo el proceso de creación de sus propuestas.

    Gracias al trabajo conjunto entre alumnado, mentores y especialistas, los proyectos incorporaron soluciones relacionadas con la infraestructura verde, el uso eficiente del agua, la innovación tecnológica y el diseño urbano sostenible.

    El jurado, formado por expertos en diferentes disciplinas, destacó el elevado nivel de todas las propuestas presentadas, haciendo especialmente difícil la elección del proyecto ganador debido a la calidad técnica y creativa de los trabajos.

    Programas de divulgación ambiental creados por Líbolis

    En Líbolis diseñamos experiencias educativas y de divulgación que conectan a la ciudadanía con proyectos reales de sostenibilidad desarrollados por empresas, instituciones y entidades comprometidas con el medio ambiente.

    Conoce «Escolas Excelentes de Mocidade Polo Clima» un evento dinámico para premiar y reconocer las buenas prácticas ambientales de 400 jóvenes y centros educativos de Galicia.

    ¿Quieres organizar una visita divulgativa o un programa de educación ambiental para tu empresa o entidad? Escríbenos a  info@libolis.com y nos pondremos en contacto contigo. 

  • El evento de divulgación medioambiental de Mocidade polo Clima que juntó a 400 jóvenes

    El evento de divulgación medioambiental de Mocidade polo Clima que juntó a 400 jóvenes

    El evento de divulgación medioambiental, Escolas Excelentes de Mocidade polo clima, reúne a la juventud en una jornada inspiradora y llena de aprendizaje. 

    El evento de divulgación medioambiental reconoció la labor de centros educativos de toda Galicia que desarrollaron programas formativos medioambientales: MeteoEscolas y Escolas Verdes, de forma excelente. 

    Este reconocimiento de Escolas Excelentes de Mocidade polo clima, tuvo lugar en la Cidade da Cultura de Santiago de Compostela, con la participación de estudiantes y docentes procedentes de distintos puntos de Galicia.

    Planteamos la jornada como una experiencia dinámica que va más allá de una entrega de reconocimientos, combinando actividades participativas, ponencias y espacios de divulgación, creados a medida para esta jornada. 

    A lo largo de la mañana, el alumnado tuvo la oportunidad de conocer proyectos reales “de buenas prácticas” que seleccionamos entre los más de 130 centros participantes en los programas de Mocidade polo Clima. Entre ellos, destacaron las presentaciones de IES Rosais 2, que mostró su invernadero monitorizado con datos en tiempo real, y del IES de Poio, que expuso su experiencia en el Cumio de Clima.

    Incorporamos al evento de divulgación medioambiental de Mocidade polo clima la intervención de la divulgadora Déborah García Bello, que habló sobre cómo los nuevos materiales sostenibles pueden ayudar a reducir el impacto del cambio climático en las ciudades.

    La programación finalizó con el espectáculo “A ciencia do imposible”, del mago Pablo Estevez, que unió ciencia y entretenimiento para acercar el conocimiento al alumnado de manera divertida y accesible..

    La “Van polo Clima” de Mocidade polo clima

    Generamos diferentes espacios pensados para impulsar la participación del alumnado. Entre ellos destacó la “Van polo clima”, un espacio de divulgación itinerante que diseñamos, con actividades sobre reciclaje, energía y biodiversidad y  que tras el éxito del verano pasado, seguirá recorriendo los festivales de música y los campamentos de toda Galicia. 

    También creamos un espacio donde Meteogalicia enseñó y mostró los distintos instrumentos de medición meteorológica para acercar el clima a los participantes. Xuventude también tuvo su espacio donde pudo conectar con la juventud a través de distintas actividades y juegos. 

    Un encuentro que refuerza la educación ambiental

    El evento Escolas Excelentes de Mocidade polo Clima concluyó con la entrega de reconocimientos a los centros participantes, destacando su compromiso con la sostenibilidad y la acción climática. Más de 14.000 estudiantes de 130 centros de Educación Primaria y de Secundaria participaron durante el curso pasado en los programas formativos de Mocidade polo Clima, unas cifras récord hasta la fecha. 

    Este evento refuerza un tipo de encuentro en el que se aprende haciendo, se comparten experiencias y la juventud se implica en los retos ambientales actuales. Una forma diferente de educar y sensibilizar en materia de clima y cuidado medioambiental. 

    El evento de divulgación medioambiental
    El evento de divulgación medioambiental
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    El evento de divulgación medioambiental
    El evento de divulgación medioambiental
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    Programas educativos ambientales en Galicia

    Los programas MeteoEscolas y Escolas Verdes forman parte del Plan Proxecta impulsado por la Xunta de Galicia, cuyo objetivo es impulsar la educación ambiental en los centros educativos.

    El programa Mocidade polo Clima es una iniciativa, transversal y pionera en Galicia, que busca formar, informar y animar a los jóvenes a actuar frente al cambio climático. Es además una de las acciones clave recogidas en la “Estratexia Galega de Cambio Climático e Enerxía 2050”. Inspiradores polo Clima es uno de los programas experienciales de Mocidade polo Clima que acerca la realidad empresarial a las aulas

    Conoce “La misión de Gestagua en Lugo”, un programa de educación ambiental creado por Líbolis para acercar al alumnado el ciclo urbano del agua de Lugo. 

    ¿Quieres que creemos eventos de divulgación medioambiental con valor para tu empresa o entidad? Escríbenos a info@libolis.com y nos pondremos en contacto contigo. 

  • Desafíos Jovens: un programa transfronterizo que potencia la inclusión de la juventud en el mercado laboral

    Desafíos Jovens: un programa transfronterizo que potencia la inclusión de la juventud en el mercado laboral

    servicios 

    Consultoría con propósito + Creación de marca + Proyecto con impacto 

    reto

    Promover la inserción de los jóvenes en el mercado laboral, concretamente en zonas rurales, y fomentar el emprendimiento dentro del programa Desafíos Jovens. Desafíos Jovens es un programa Interreg, de cooperación transfronteriza, liderado por la Xunta de Galicia y dirigido a jóvenes.

    estrategia 

    Para llegar a alcanzar el objetivo principal, la inserción de los jóvenes en el mercado laboral, nos centramos en dos líneas de actuación: la divulgación y la formación. Por un lado capacitamos a los jóvenes mediante formación específica para la búsqueda de empleo y la creación de su propio proyecto de emprendimiento, y por otro acercamos la realidad del mercado laboral a los jóvenes mediante experiencias y testimonios de jóvenes inspiradores. Todo ello a través de una imágen fresca y dinámica, y de acciones y eventos cercanos y motivadores.

    ODS

    ODS 4: Educación de calidad – ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico – ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos.

    desarrollo

    Identidad y web

    Lo primero fue crear una indentidad corporativa que se ajustase a nuestro público objetivo (los jóvenes) y bajo la cual todas las entidades socias del proyecto pudiesen convivir y se viesen representadas. Adaptamos esta imágen para adecuarla a la rotulación del vehículo que nos serviría como oficina itinerante, así como a todos los soportes de merchandising propuestos (tazas, camisetas, tote bags). Además se creó esta web para servir como soporte del programa para todas las acciones de divulgación e información sobre el programa. 

    Evento de presentación y vídeo de lanzamiento

    Fue el evento de lanzamiento de Desafíos Jovens. En esta jornada, que organizamos y contextualizamos al completo, los representantes de las distintas entidades socias del proyecto expusieron, en formato mesa redonda, sus objetivos y las acciones que se iban a desarrollar para alcanzarlos. Un evento al aire libre, con asistentes de ambos paises y donde además se proyecto el video de lanzamiento que grabamos, se presentó la unidad móvil que destacó por su innovador diseño y se gestionó la entrega de merchandiding a los asistentes. Sin olvidar toda la comunicación previa y posterior al evento.

    Oficina itinerante y campaña

    Una de las primeras acciones de este programa fue la puesta en marcha la oficina itinerante de asesoramiento que recorrió las cuatro provincias gallegas ofreciendo orientación sobre búsqueda de empleo, currículum y emprendimiento, entre otras. Nuestro trabajo consistió en definir y generar todos los recursos necesarios para informar a los jóvenes sobre el programa Desafíos Jovens. Depués llevamos a cabo una campaña itinerante por todas las provincias gallegas donde captar, informar y formar a los jóvenes.

    Encuentros formativos

    Desafíos Jovens continuó con dos encuentros formativos de emprendimiento. Llevamos a jóvenes de distintas titulaciones de los sectores de ganadería y carpintería de madera, a visitar las instalaciones de dos emprendedores del sector. Estos encuentros fueron imprescindibles para acercar a los jóvenes la realidad del emprendimiento y el mundo laboral en su ámbito de formación, conociendo cuáles son los procesos de trabajo y resolviendo todas sus inquietudes. Preparamos el espacio, la intervención de los ponentes y la dinámica de las jornadas para que se desarrollasen con éxito y así alcanzar los objetivos. 

    acciones 

    Consultoría estratégica: 

    Estrategia de marca, diseño de identidad corporativa y soporte web. 

    Diseño y creación de vehículo para oficina itinerante 

    Proyectos con impacto: 

    Creación de materiales de divulgación 

    Estrategia de comunicación y generación de contenidos 

    Campaña itinerante de asesoramiento en las 4 provincias

    Eventos inspiradores: 

    Evento de presentación

    Encuentos formativos: jornadas de emprendimiento

    alcance 

    Año de implementación: 2025 – Ámbito geográfico: Galicia y Norte de Portugal – Participantes: Más de 600 personas

    menciones

    La Región – El Debate – El Trapezio – LugoXa – Xornal21

  • Localízate! No teu comercio local: fomentando el comercio local entre los jóvenes

    Localízate! No teu comercio local: fomentando el comercio local entre los jóvenes

    servicio

    Consultoría con propósito + Creación de marca + Proyecto con impacto 

    reto

    Acercar la importancia y los beneficios del comercio local a los adolescentes, potenciales consumidores del presente y del futuro. 

    estrategia

    Creación de una nueva marca: «Localízate!», que conecta con el público jóven a través de acciones con impacto positivo, mostrando de manera experiencial y divertida los beneficios y el funcionamiento de los comercios locales. 

    ODS

    ODS 4: Educación de calidad – ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico – ODS 9: Industria, innovación e infraestructura – ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles – ODS 12: Producción y consumo responsables – ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos. 

    desarrollo 

    Comenzamos definiendo el concepto, el nombre, la imagen, los principios y los objetivos, siempre teniendo en cuenta a qué público nos dirigiríamos y qué tipo de acciones y contenidos queríamos incorporar, en definitiva, cuál sería nuestro ámbito de actuación.

    Así, pusimos en marcha unas jornadas formativas en las que participaron más de 600 alumnos y alumnas, estudiantes de Educación Secundaria Obligatoria, de diferentes centros educativos de A Coruña, Lugo, Ourense y Pontevedra.

    A través de yincanas educativas, recorrieron los comercios locales y plazas de abastos de sus ciudades, donde hicieron pruebas por equipos teniendo en consideración el tiempo, por lo que el reto también implicaba agilidad y movimiento. Aprendieron sobre la captación de clientes, los costes, la creación de un negocio… todo de forma real, hablando e interactuando con más de 70 comerciantes que buscan conectar con este público joven.

    acciones

    Consultoría estratégica: Análisis, propuestas y creación de la marca (identidad corporativa e identidad visual)

    Creación e implementación del proyecto: Generación de contenidos educativos y actividades, captación, producción y seguimiento con centros educativos, diseño y producción de merchandising específico, diseño y producción de vehículo y desarrollo de las jornadas.

    Resultados y comunicación: Creación y gestión de contenidos de comunicación (contenidos, vídeos, fotografías, campañas concretas…)

    alcance

    Año de implementación: 2025 – Ámbito geográfico: ciudad de A Coruña, Lugo, Ourense y Vigo – Participantes: más de 600 alumnos y alumnas

    menciones

    Extradigital – Periódico Publicidad – El Español – Cadena Ser – La Voz de Galicia – El Ideal Gallego – La Región – Galicia Press – Diario de Santiago

  • Encontro Talento Mozo

    Encontro Talento Mozo

    servicio

    Evento inspirador.

    reto

    Agradecer a todos los jóvenes talentos gallegos su participaron en las charlas del programa de Xuventude “Talento Mozo” fue el motivo principal de celebración de este evento.  Pero ¿qué podíamos ofrecerles para que les pareciese interesante y productiva la jornada? ¿Y para que se conocieran entre ellos y generaran sinergias?

    estrategia

    La estrategia fue crear una jornada en la que, además de agradecerles y valorar el programa de Xuventude Talento Mozo, les pudiésemos ofrecer una formación interesante, con un aprendizaje que pudiesen aplicar en sus respectivos trabajos. Todo esto previa celebración de una dinámica de juego para que se conociesen y romper el hielo.

    ODS

    ODS 4: Educación de calidad.

    ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico.

    ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos.

    desarrollo

    20 jóvenes gallegos, con mucho talento (cada uno en su disciplina),fueron los protagonistas de esta jornada que comenzó con el agradecimiento institucional. Seguimos con un trabajo creativo en el que cada miembros generó un collage, con todas aquellas facetas que lo representan, para luego presentarse y contar su historia a los demás.

    El momento más valorado llegó con la ponencia de Javier Cebreiros (Doctor en Comunicación, escritor y divulgador) que nos habló de la importancia de aprender a comunicar emociones y autenticidad, seguido de un taller, por grupos, en el que pudimos conocer lo que comunicamos cada uno de nosotros a los demás y analizarlo. 

    acciones

    Desarrollo y gestión integral del evento

    Producción del espacio

    Producción de audiovisuales

    Gestión de ponentes y participantes

    Diseño y producción del merchan específico para la jornada

    Generación y comunicación de contenido para redes sociales 

    alcance

    Año de implementación: 2023

    Participantes: 20 jóvenes talentos gallegos participantes en el programa de charlas Talento Mozo

    Ponentes: Javier Cebreiros

    Cliente: Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado

    menciones 

    Xunta de Galicia

  • Talento Mozo: orientando al futuro talento

    Talento Mozo: orientando al futuro talento

    punto de partida

    Los jóvenes de hoy son el talento del futuro. A los 15 años, muchos de ellos saben perfectamente a qué quieren dedicarse el día de mañana, sin embargo muchos otros se sienten perdidos, desorientados y desconectados de esa realidad que, a sus ojos, aún es remota. Nuestro principal objetivo era darles a conocer el abanico de opciones que tienen disponibles, a través de profesionales competentes que dedican su día a día a actividades que les apasionan. 

    reto

    ¿Qué necesidades tienen los alumnos de hoy en día? ¿Están menos motivados que las anteriores generaciones? ¿Cómo podemos estimularlos para que se muestren activos en la búsqueda de su camino? Necesitamos transmitirles que su futuro es únicamente suyo, la importancia de descubrir lo que te apasiona y hacer todo lo posible para dedicarse a ello y, sobre todo, que el fracaso no es más que un aprendizaje 

    estrategia

    Queremos cambiar el concepto negativo que se tiene del fracaso. Por ello, acercamos a los centros historias de vida reales de profesionales jóvenes con los que el alumnado pueda sentirse en sintonía. Se trata de perfiles profesionales que se encuentran en distintos puntos vitales y profesionales, pero cuyas historias siguen una línea común: el esfuerzo, la formación constante y la pasión por aquello a lo que se dedican.

    ODS

    ODS 4: Educación de Calidad

    ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico 

    desarrollo

    30 centros educativos, 53 relatores con 53 historias y más de 1150 alumnos y alumnas fueron partícipes de esta gran iniciativa. Durante casi dos meses, nos desplazamos a distintos centros de toda Galicia para poner en marcha estos talleres. Numerosos profesionales se volcaron en la iniciativa contando abiertamente sus historias, sin tapujos, con el fin único de guiar y orientar a grupos de adolescentes que, en un futuro próximo, agradecerán haber tenido la suerte de escuchar sus testimonios. El amplio abanico de perfiles profesionales y su manera de transmitir al alumnado han sido claves para dotar de calidad e este proyecto.

    acciones

    Gestión de calendario con centros educativos

    Creación de la dinámica del taller (encuestas, partes, preguntas a ponentes, audiovisual…)

    Seleccion de ponentes de interés y apoyo para sus ponencias 

    Desarrollo de cada charla-taller

    Fotos y video para RRSS

    Memoria final de resultados 

    alcance

     Año de implementación: 2023

     30 centros de secundaria de toda Galicia 

     1176 alumnos y alumnas participantes

     53 ponentes de diferentes sectores

     40 docentes involucrados

  • Mujeres Protagonistas

    Mujeres Protagonistas

    reto

    ¿Qué visión tienen los adolescentes sobre la mujer, sus capacidades y la proyección profesional?. El Reto estaba claro: Transmitir a la adolescencia diferentes realidades de mujeres profesionales que les hicieran reflexionar sobre sus capacidades, su futuro y sus sueños. 

    estrategia

    Llevar a cabo una jornada de empoderamiento para adolescentes a través de experiencias de mujeres referentes.

    ODS

    ODS 5: Igualdad de género

    desarrollo

    Apostamos desde el primer momento por una jornada donde compartir, experimentar y reflexionar acerca de los referentes que tienen los adolescentes. Queríamos que los participantes no fueran meros oyentes de historias, sino que formasen parte del aprendizaje. Contamos con la presencia de mujeres con carreras profesionales referentes: Patricia Argerey (Directora de la Axencia GAIN), Graciela Fierro (PSA Vigo), Begoña Losada (Dragados), … y muchas mentoras más que dedicaron toda su mañana a fomentar un cambio de pensamiento. Terminamos la jornada escuchando las propuestas de los adolescentes para construir una sociedad en la que cada niño y niña se conviertan en aquello que quiera ser.  

    acciones

    Diseño de los contenidos educativos y jornada.   

    Desarrollo de la jornada.   

    alcance

    Año de implementación: 2020.   

    Número de días de implementación: 1     

    Número de participantes: 52

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